講義 社労士合格ゼミナール
高年齢者の雇用状況集計結果
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（以下、「高年齢者雇用安定法」といいます）では、６５歳までの安定した雇用を確保するため、企業に「定年制の廃止」、「定年の引上げ」又は「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置（高年齢者雇用確保措置）を講じるよう義務付け、毎年６月１日現在の高年齢者の雇用状況の報告を求めています（高年齢者雇用安定法のこちら以下（労働一般のパスワード）及びこちら以下を参考）。
この報告に基づく集計結果が「高年齢者の雇用状況集計結果」です。
目次
令和５年 高齢者の雇用状況集計結果
令和４年 高齢者の雇用状況集計結果
【令和３年版は、作成しておりません。】
令和２年 高齢者の雇用状況集計結果
令和元年高齢者の雇用状況集計結果
平成３０年高年齢者の雇用状況集計結果