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※　改訂状況：  

令和３年４月９日（金曜）

「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」の一部改正として、「在宅勤務・テレワークにおける交通費及び在宅勤務手当の取扱いについて」等が追加されました（【令和３．４．１事務連絡】）。

厚年法のこちら以下です。

この「事例集」からはしばしば出題されていますので、今回の改正についても注意が必要です。

年度末の改正事項があります。

国年法の申請免除の所得の要件（「政令で定める額」）等が改められています（こちら（国年法のパスワード）の図をご参照下さい）。

雇用保険二事業関係の改訂も終了しています（雇用保険法のこちらが概要です）。

「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」が公表されました。

労基法のこちら以下で掲載しています。

「白書対策講座」は、「令和２年　労働力調査」第１回目をアップしました（こちら）。

「健康保険法」は、まもなく「届出等」が終わります。

「厚生年金保険法」は、まもなく「遺族厚生年金」が終了します。

※　更新メール：

・令和３年４月３日（土曜） 

休業（補償）等給付の「部分算定日」の考え方について解説しました。

また、年度末の改正事項についてご紹介しました。