講義 社労士合格ゼミナール
労災保険法
目次
※追補＝【最判平成２８年７月８日＝行橋労基署長事件】（歓送迎会終了後の送迎行為の業務遂行性）
〔１〕平均賃金相当額を給付基礎日額とすることが適当でない場合（私傷病休業者・じん肺患者の特例の特例等。施行規則第９条第１項第１号～第４号）
〔２〕複数事業労働者に係る給付基礎日額（第８条第３項、施行規則第９条の２の２）
§２ 休業給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額（第８条の２第２項）
§２ 年金給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額（第８条の３第２項）
第２節 業務災害、複数業務要因災害及び通勤災害に関する保険給付
第１款 総論（第１２条の８第１項、第２項、第２０条の２、第２１条等）
〔１〕刑事施設等に拘禁等されている場合の不支給（第１４条の２、第２２条の２第２項）
〔２〕社会保険との調整（第１４条第２項、第２２条の２第２項等）
§１ 支給要件（第１２条の８第３項、第２０条の４、第２３条）
〔３〕休業（補償）等給付の不支給（第１８条第２項、第２０条の８第２項、第２３条第２項）
・療養（補償）等給付、休業（補償）等給付及び傷病（補償）等年金の間の関係
第１項 障害（補償）等給付 ＝ 障害（補償）等年金及び障害（補償）等一時金
§３ 手続（施行規則第１４条の２、第１８条の３の１０、第１８条の８第２項）
〔１〕障害（補償）等年金の変更（第１５条の２、第２０条の５第３項、第２２条の３第３項）
第１ 障害（補償）等年金前払一時金（法附則第５９条、第６９条の３、第６２条）
第２ 障害（補償）等年金差額一時金（法附則第５８条、第６０条の２、第６１条）
第４款 介護に関する保険給付 ＝ 介護（補償）等給付（第１２条の８第４項、第２０条の９、第２４条）
（一）「労働者の配偶者、子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹」について
（三）妻以外の者の場合、一定の年齢要件又は障害要件に該当していること
〔Ⅳ〕複数事業労働者遺族給付 ➡ 複数事業労働者遺族年金（第２０条の６）
第２ 遺族（補償）等一時金（第１６条の６、第２０条の６第２項、第２２条の４第３項）
・複数事業労働者遺族給付 ➡ 複数事業労働者遺族一時金（第２０条の６第２項）
第２項 遺族（補償）等年金前払一時金（法附則第６０条、第６０条の４、第６３条）
第３項 葬祭料等（葬祭給付）（第１７条、第２０条の７、第２２条の５）
§２ 労基法の災害補償責任との調整（労基法第８４条第１項等）
〔Ⅰ〕不正受給者からの費用徴収 ＝ 不正利得の徴収（第１２条の３）
〔Ⅱ〕事業主の損害賠償責任との調整 ＝ 事業主責任災害（法附則第６４条）
総論（特別給与、算定基礎年額及び算定基礎日額等。支給金規則第６条）
第２節 中小事業主等の特別加入（第３３条第１号、第２号、第３４条）
第３款 消滅（特別加入者たる地位の消滅。第３４条第２項、第３項等）
第３節 一人親方等の特別加入（第３３条第３号～第５号、第３５条）
第４節 海外派遣者の特別加入（第３３条第６号、第７号、第３６条）