〔Ⅰ〕序論
〔１〕性格、改正の趣旨
１ 労働市場政策、労働施策の基本法
２ 雇用と労働
〔２〕労働市場法・労働施策法の体系
〔３〕出題傾向
〔Ⅱ〕沿革
第１章 目的等
〔１〕目的（第１条）
〔２〕定義（第２条）
〔３〕基本的理念（第３条）
〔４〕国の施策（第４条）
〔５〕地方公共団体の施策（第５条）
〔６〕事業主の責務（第６条）
〔７〕権限の委任（第３７条）
〔８〕適用除外（第３８条）
第２章 基本方針（第１０条）
※ 労働施策基本方針
第３章 募集及び採用における年齢にかかわりない均等な機会の確保（第９条）
第４章 再就職援助措置
〔Ⅰ〕再就職援助計画（第２４条～第２６条）
〔Ⅱ〕大量の雇用変動の届出（第２７条）
第５章 外国人の雇用管理の改善等
〔１〕外国人の雇用管理の改善等（第７条）
〔２〕外国人雇用状況の届出（第２８条）
第６章 職業転換給付金（第１８条）
第７章 国と地方公共団体との連携等（第３１条、第３２条）
第８章 雑則
〔１〕行政庁の調査等（第３３条～第３６条）
〔２〕罰則（第３９条、第４０条）
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